Kim są pracownicy z Afryki
W tym zestawieniu to obywatele pięciu krajów, z których kandydaci mogą odpowiadać na ogłoszenia po angielsku w serwisie jobs-here.pl: Zimbabwe, Nigerii, Etiopii, Kenii i Ghany.
Według ZUS na 30 września 2026 r. do ubezpieczeń emerytalnego i rentowych zgłoszonych było 9 349 obywateli tych krajów. To wszyscy ubezpieczeni: zatrudnieni na umowę o pracę, zleceniobiorcy i osoby z własną działalnością. Na 31 sierpnia 2026 r. kobiety stanowiły 33% grupy.
Dodajesz ogłoszenie po polsku, kandydaci czytają je w swoim języku.
Dodaj ogłoszenieJak znaleźć pracowników z Afryki
Kandydaci z tych krajów czytają ogłoszenia po angielsku w serwisie jobs-here.pl. Korzystają z niego cudzoziemcy, którzy szukają pracy w Polsce w języku angielskim — głównie z krajów, w których angielski jest językiem urzędowym lub powszechnie używanym, np. z Indii, Pakistanu, Filipin czy Nigerii. Są już w Polsce albo jeszcze w swoich krajach.
Ogłoszenie piszesz po polsku i przy dodawaniu wybierasz grupę kandydatów anglojęzycznych. Kandydat czyta je po angielsku i wysyła zgłoszenie przez formularz, a Ty zbierasz zgłoszenia w jednym panelu. Dodajesz ogłoszenie bezpłatnie i otrzymujesz kandydatów — bez pośrednika.
Z jakich krajów
Ponad połowa grupy to obywatele Zimbabwe (4 871 osób). Drugie miejsce zajmuje Nigeria (2 175), a dalej są Etiopia (1 026), Kenia (962) i Ghana (315).
-
Zimbabwe 4 871
-
Nigeria 2 175
-
Etiopia 1 026
-
Kenia 962
-
Ghana 315
Gdzie pracują pracownicy z Afryki
Na 31 sierpnia 2026 r. około 39% obywateli tych krajów zgłaszali płatnicy z województwa mazowieckiego (3 644). Kolejne są małopolskie (1 138), wielkopolskie (937), śląskie (787) i dolnośląskie (555).
Osoba zgłoszona przez płatników z różnych województw liczy się w każdym z nich, dlatego suma województw jest nieco większa od liczby ubezpieczonych.
Tabela i skróty województw
| Kod | Województwo | Ubezpieczeni |
|---|---|---|
| MZ | mazowieckie | 3 644 |
| MA | małopolskie | 1 138 |
| WP | wielkopolskie | 937 |
| SL | śląskie | 787 |
| DS | dolnośląskie | 555 |
| LD | łódzkie | 554 |
| LU | lubelskie | 528 |
| ZP | zachodniopomorskie | 374 |
| PM | pomorskie | 357 |
| KP | kujawsko-pomorskie | 263 |
| LB | lubuskie | 249 |
| PD | podlaskie | 134 |
| OP | opolskie | 84 |
| PK | podkarpackie | 57 |
| SK | świętokrzyskie | 50 |
| WN | warmińsko-mazurskie | 39 |
W jakich branżach
Dane ZUS według sekcji PKD dotyczą stanu na 31 grudnia 2024 r. Profil tej grupy różni się od pracowników ze Wschodu i z Azji: przemysł ma tu znacznie mniejszy udział, a wyżej są transport, działalność profesjonalna i IT:
- N — usługi administrowania (1 541), do której należą m.in. agencje pracy tymczasowej, ochrona i sprzątanie;
- H — transport i gospodarka magazynowa (1 369);
- M — działalność profesjonalna, naukowa i techniczna (1 046);
- J — informacja i komunikacja (968);
- C — przetwórstwo przemysłowe (503).
-
Usługi administrowania (m.in. agencje pracy) 1 541
-
Transport i magazyny 1 369
-
Działalność profesjonalna i techniczna 1 046
-
Informacja i komunikacja 968
-
Przetwórstwo przemysłowe 503
-
Edukacja 469
-
Pozostałe 1 486
Forma zatrudnienia
Na 30 września 2026 r. 59% obywateli tych krajów było zgłoszonych jako pracownicy, a pozostali niemal w całości — z umowy zlecenia lub umowy agencyjnej. Własną działalność prowadzili nieliczni. Umowa agencyjna to umowa cywilnoprawna, a nie praca przez agencję pracy tymczasowej.
Jak zatrudnić pracownika z Afryki: legalizacja
- Kandydaci anglojęzyczni: Zezwolenie na pracę typu A (decyzja Urzędu Wojewódzkiego: od 1 miesiąca).
Pracodawca zgłasza pracownika do ubezpieczeń w ZUS na tych samych zasadach co obywatela Polski — w ciągu 7 dni od powstania obowiązku ubezpieczenia.
Krótkie zasady legalizacji dla każdej grupy kandydatów pokazujemy przy serwisie poniżej i w formularzu ogłoszenia.
